「発電公企業5社（南東・南部・東西・西部・中部発電）の単一統合モデルの発足は、20年前の構造改編以降、分割状態で苦痛を受けてきた労働者の長年の宿願だった。」
18日ソウル瑞草区の韓電アートセンターで開催された「発電公企業の役割再定立研究用役中間報告会」討論で、ナム・テソプ全国電力産業労働組合連盟首席副委員長がこのように述べた.
この日のパネル討論は、発電公企業5社の統廃合に関する中間研究結果が発表された直後に進んだ。気候エネルギー部の委託で用役を実施したサミル会計法人は、完全統合法人として5社を合併するのが最も効率的だという結論を出した。これに対し、労働界を代表して出席したナム副委員長が統合に賛成する意向を明らかにしたということだ。
討論には学界、労働界、経営界、環境界などから10人のパネルが出席した。座長はパク・ジョンベ建国大電気工学科教授が務めた。
学界からは、発電5社を束ねて一つの統合法人をつくるのが合理的だと同意しつつも、統合過程で生じ得る副作用に備えるべきだとの意見が出た。
キム・チャンファン中央大工科大学教授は「一つの機関へ統合する方向には共感するが、単純な物理的統合にとどまってはシナジー効果は出ない」とし、「組織文化、業務方式、報酬体系などがそれぞれ異なるだけに、内部システムの綿密な事前調整が必要だ」と語った。
パク・ジョンベ建国大電気工学科教授は「巨大統合法人発足時には内部効率性の向上、人材管理（HR）体制などのための特別組織が設けられるべきだ」とし、「事業所拡大に伴う特段の安全管理システムも構築すべきだ」と述べた。
一方で、今回の中間報告書には統合の利点や課題などを説明する詳細な内容がないのが惜しいとの意見も出た。
ソン・シギョン檀国大公共政策学科教授は「発電5社の統合に関する中間用役の発表案は当為性だけがあり、具体的で詳細な内容が不足している」とし、「発電社、労組間の葛藤解消に必要な明確な原則もなく、想定過程などを盛り込んだ実質的なロードマップが必要だ」と指摘した。
労働界は発電5社の完全統合案に対して積極的に賛成する意向を示した。4月にチョ・ヨンサン延世大学校産業経営工学科教授が電力連盟の依頼で実施した研究用役でも、発電社在職者10人のうち7人が統合に賛成するとの調査結果が出ている。
ナム・テソプ副委員長は「再生エネルギー拡大、電気エネルギーの公共性死守を統合の原則とすべきだ」とし、「再生エネルギーに公企業が積極的に進出し、海外市場を開拓する方向に進まなければならない」と強調した。
ソン・ミン全国公共産業労働組合連盟常任副委員長は「石炭発電の閉鎖で打撃を受ける協力会社、地域住民、子会社の労働者などを包摂する『公正な移行（ジャストトランジション）』を明文化すべきだ」とし、「『労政協議体』を構成し、常時的に疎通する必要がある」と述べた。
気候部は専門家、利害関係者などの意見を取りまとめた後、来月までに発電公企業の機能再編とリストラ方針を用意することにした。