中小ベンチャー企業部は8日、国家懸案の解決と優れた政策成果の創出に寄与した職員を対象に特別成果の随時表彰を実施し、「2026年MZアベンジャーズ・スタートアップ・デー」を開催したと明らかにした。
特別成果表彰は、既存の評価体系では適時に報いることが難しい優れた成果を発掘・報償するための制度である。中小ベンチャー企業部は、緊急性の高い国政懸案課題や客観的成果が立証された政策などを対象に、公的検証と官民合同の審議を経て受賞者を選定した。
「みんなの創業プロジェクト」を推進したみんなの創業TFは、事業開始約50日で6万2000余人の参加を引き出し、総額3700万ウォンの報奨金を受けた。6万人を超える参加者は、政府の創業・アイデア公募事業の中で最大規模である。
中東戦争対応TFは、危機発生直後に被害申告窓口を設置し、緊急経営安定資金、輸出バウチャーなどを連携して中小企業の被害対応に乗り出した功労が認められた。オンライン輸出の活性化と国内化粧品輸出の支援を通じて、今年1〜3月期の中小企業輸出額298億ドル（前年同期比9.1%増）、オンライン輸出3億ドル、昨年の化粧品輸出83億2000万ドルを達成した成果が認められ、総額4200万ウォンの報奨金を受けた。
テグ・キョンブク地方中小ベンチャー企業庁のペ・ソヌク主務官は、クラフトバーガーフェスティバルを企画し、同行フェスティバルの新たな販売店モデルを示した。当該行事は来場者1万2000人、売上1億800万ウォンを記録した。中小ベンチャー企業部はペ主務官に500万ウォンの報奨金を支給した。
中小ベンチャー企業部は傘下の公共機関職員にも長官表彰などを推進する計画である。この日開かれた「2026年MZアベンジャーズ・スタートアップ・デー」には、中小ベンチャー企業部と創業振興院、中小ベンチャー企業振興公団、技術保証基金、小商工人市場振興公団、韓国ベンチャー投資など政策執行機関の職員が参加した。
総勢35人で構成されたMZアベンジャーズは、創業、販路、地域・技術、再挑戦、公正と共生の5チームで活動し、政策改善アイデアと組織文化革新課題を発掘する予定である。優秀提案はパイロット事業と制度改善に連携される。
中小ベンチャー企業部は、成果を上げた職員が報われ、構成員が自律的に革新に参加する組織文化を拡散していく計画である。
ノ・ヨンソク中小ベンチャー企業部第1次官は「成果を創出した職員は即時に認めて報いる文化を定着させる一方、若い職員の新たな視点とアイデアが政策と組織の革新につながるよう支援する」と述べ、「正解を待つより自ら答えを探していくスタートアップ精神のように、MZアベンジャーズが組織文化と政策全般に活力を吹き込むことを期待する」と語った。