大韓商工会議所が地域の中小・中堅企業の人手不足解消に向け、ベトナムの名門大学と連携し、アジアのエリート工学系学生の誘致に乗り出す。
大韓商議はベトナム最高の名門大学であるハノイ国立大、ハノイ科学技術大、ハノイ産業大、郵便通信技術大学と「産業技術人材養成のための教育協力業務協約（MOU）」を締結したと26日明らかにした。
今回の協約は、大韓商議が今年から地域の中小・中堅企業の技術人材不足を解決するために学士級の海外技術人材を誘致する「海外専門技術人材誘致事業」の一環として実施したものだ。
参加大学はいずれも自国の大学ランキングで最上位圏に入るか、国家5大拠点大学に指定された大学である。
各大学はMOUに基づき、今後▲産業技術人材の選抜および能力評価▲現地教育プログラムの運営▲国内産業現場の需要に基づく教育課程の開発など、産学連携強化のための協力を図り、今年5月から人材を選抜して教育に着手する計画だ。
大韓商議が運営する海外専門技術人材誘致事業は「選抜−教育・検証−マッチング−事後管理の統合型プロセス」で構成される。
従来の海外人材誘致事業は、主に現地で人材を先に選抜し企業に連結する供給者中心の方式で進められてきた。
しかし今回の事業は、全国商工会議所ネットワークを通じて地域の中小・中堅企業の実際の求人・職務需要を先に把握し、その後それを反映した現地教育により実務能力を備えた人材を企業にマッチングする需要者中心の方式で実施される。
とりわけ大韓商議は、単なる韓国語能力を越えて、地域の中小・中堅企業が要求する職務能力を検証する計画だ。
教育対象者は現地教育を通じ、実際の現場に投入された際に別途の再教育なしで職務遂行が可能かどうか、厳格な評価を受ける。海外人材は現場密着型に設計された職務プロジェクトを完遂してはじめて、国内企業とのマッチング機会を得ることができる。
あわせて大韓商議は、ベトナムに続き、インドネシア大、ガジャマダ大、バンドン工科大などインドネシア最上位の大学との協力を拡大している。
今年はベトナムとインドネシアで200人を募集し、6月から集中的な教育を経た後、下半期に国内へ誘致する予定だ。
イスンボク大韓商議人材開発事業団長は「地域の中小・中堅企業が持続可能な競争力を備えるには、グローバルな専門技術人材の活用は選択ではなく必須だ」と述べ、「今回の事業が地域産業の競争力強化はもちろん、地域均衡発展と地方消滅への対応にも寄与することを期待する」と語った。