「2026中堅企業雇用博覧会」が31日、ソウル・ヤンジェaTセンターで開かれた。今回の博覧会は中堅企業と若年人材をつなぎ、実質的な就職機会を拡大するために設けられた。
「企業と人材をFIT하게結ぶ」をスローガンに開かれた今回の行事は、韓国中堅企業連合会と産業通商資源部、韓国奨学財団、韓国産業技術振興協会が共同で主催した。
行事では、韓国中堅企業連合会と韓国産業技術振興協会が求人・求職情報の共有および就職支援プログラムの共同運営に向けた業務協約（MOU）を締結した。両機関は今回の協約を機に採用連携プログラムを拡大し、企業と人材の間のミスマッチを減らすことに協力することにした。
今回の博覧会にはセムピョ食品、NEPES、Hanmi Pharmaceuticalなど食品・半導体・バイオ・IT分野の中堅企業90余りが参加した。会場には約6000人の求職者が訪れ、採用情報を確認し面接機会を模索した。
博覧会は企業別の1対1採用相談と現場面接を中心に運営された。あわせて優良中堅企業の採用説明会、2026年の採用トレンド講義、AI活用による就職準備法の講義など多様なプログラムが行われた。
特に今年は就職断絶を経験する若年層の心理回復を支援するため、「トダクトダク心の充電所」キオスクを新たに導入した。またゲーム開発、ロボット工学、ITプラットフォーム開発などAIの拡大に伴う主要職種を中心に、1対1の現場職務メンタリングプログラムも用意した。
キム・ミン韓国中堅企業連合会専務は「優良中堅企業のビジョンと若者の未来をつなぎたい」と述べ、「地域経済の活性化により国土均衡発展の基盤を築けるよう、実質的な連携・支援プログラムを拡大する」と語った。
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