中小ベンチャー企業振興公団は26日、セジョン市の中小ベンチャー企業部大会議室で「地方政府協業型資産形成支援事業説明会」を開催したと明らかにした。
今回の説明会は、中小企業在職者共済事業の現況を共有し、地方政府と協業中の共済事業の高度化に向けた現場の意見を収れんするために設けられた。
この日、中小ベンチャー企業部と中小ベンチャー企業振興公団をはじめ、チェジュ特別自治道、ウルサン広域市など10の地方政府関係者が出席した。出席者は事業運営過程での改善事項を共有し、他の地方政府への拡散に向けた推進方向と協業方策を議論した。
地方政府は、若年人材の流入不足と離職の多さにより中小企業の人材難が深刻化している点を共通して指摘した。これに伴い、地域定着と長期在職を誘導できる資産形成連携型の人材支援拡大が必要だとの意見が提起された。
政府はこうした問題を解決するため、「5極3特」を中心とする地域均衡発展政策に合わせ、非首都圏と接境地域、人口減少地域などに対する地方政府の参加を拡大する方針だ。5極3特は、全国を5つの超広域拠点（5極）と3つの特別自治道（3特）に再編し、地域均衡発展を図る空間設計戦略である。
あわせて地域特性を反映した共済事業を設計し、制度運営の完成度を高めていく計画だ。地方政府協業型資産形成支援事業は、中小ベンチャー企業部の成果報酬共済事業に地方政府が参加し、地域の中小企業在職者の資産蓄積を支援する制度だ。長期在職を誘導し、優秀人材の地域流入を促進して地域産業の競争力強化と均衡発展に寄与することが目的である。
協業型優遇貯蓄共済の最初のモデルはソクチョ市だ。在職者が月10万ウォンを拠出すると、ソクチョ市と中小ベンチャー企業振興公団がそれぞれ2万ウォンずつ追加支援し、3年間、毎月14万ウォンを積み立てる構造で、まとまった資金の形成を助ける。企業負担金がなく、参加負担なしに在職者の資産形成効果を高めることができる。
チョ・ハンギョ中小ベンチャー企業振興公団人材成長理事は「地方政府との協力を土台に、地域中小企業在職者の資産形成と長期勤続支援を強化する」と述べ、「地域人材の流入と定着につながる政策効果を通じて、地域の均衡発展に寄与する」と語った。