イースター航空がCA50人公開採用へ

イースター航空は16日、今年予定された航空機導入と路線拡大に先手を打って対応するため、客室乗務員の公開採用を実施すると明らかにした。

採用は▲書類評価▲状況対処面接▲体力試験▲役員面接▲採用検診の順で進める。募集人数は50人前後で、5月以降に入社となる。

状況対処面接では、仮想の状況を提示し、応募者の対応方法を問う質問によって柔軟な思考能力を評価する。

体力試験では、長距離走、背筋力測定、デシベル測定などを通じて、機内の緊急時に必要となる基礎体力を確認する。

看護学科専攻者および関連資格保有者には加点があり、日本語および外国語能力が優れた応募者を優遇する。

書類受け付けはこの日から22日までイースター航空の採用サイトで可能だ。応募資格などの詳細も同サイトで確認できる。

イースター航空の関係者は「機内安全要員という客室乗務員本来の役割に適した人材を選抜する予定だ」と述べ、「各選考で高得点を得られれば、年齢制限も設けていない」と語った。