個人と企業の企業家精神の水準が3年前より全般的に向上したことが分かった。
中小ベンチャー企業部と韓国青年企業家精神財団は4日、一般国民と企業を対象に実施した「2025年企業家精神実態調査」の結果を発表した。企業家精神実態調査は、個人と企業を対象に企業家精神の志向性、企業家的能力、態度および認識などを総合的に測定する韓国唯一の調査である。2015年から実施され、2019年以降は3年周期で進んでいる。
調査の結果、個人の企業家精神総合指数は2022年の56.4点から2025年の56.6点へ0.2点上昇した。同期間に企業の総合指数は47.7点から51.4点へ3.7点上がり、個人よりも企業部門の方が改善幅が大きかった。
個人部門では企業家的能力が0.4点、企業家的志向性が0.1点上昇し、企業家的態度は前回調査と同水準を維持した。性別による指数はNamsungと女性のいずれも54.5点で差はなく、年齢帯別でも10代から60代まで全般的に54点台の水準を示した。
2022年から導入された「企業認識」設問の分析結果、個人の企業に対する肯定的認識は0.5点上昇し、反企業情緒は0.2点低下した。企業類型別ではスタートアップ（64.3点）、ベンチャー企業（63.8点）、大企業（62.9点）、中小企業（62.2点）の順で肯定的認識が高く、革新性と成長潜在力の高い企業ほど相対的に友好的な認識が形成されていると分析される。
企業部門の企業家精神指数は、ビジョンと戦略（0.2点）、企業家的志向性（2.4点）、文化と構造（2.8点）、運営体系（5.7点）などがいずれも上昇し、特に成果（9.7点）と経営環境（8.6点）が大きく改善した。これは企業内部の制度と組織、運営基盤が企業家精神を下支えする方向で強化されていることを示すものだ。
企業特性別では、産業分類基準で教育サービス業の企業家精神水準が最も高く、成長段階別では高度成長企業が比較群内で相対的に高い指数を記録した。
チョ・ギョンウォン中小ベンチャー企業部創業政策官は「低迷する経済環境の中でも個人と企業の企業家精神が向上した点は励みになる」と述べ、「今後も正確な統計情報を通じて韓国の企業家精神の活性化に寄与し、主要政策立案の根拠として活用する」と語った。