ハンファオーシャン労使が合意告訴取り下げ

ハンファオーシャンの労使が共生協力の精神を基盤に発展的な労使関係を構築するための合意を成し遂げた。

ハンファオーシャン経営支援室長のチョン・インソプ社長と全国金属労組慶南支部ハンファオーシャン支会のカン・ジュヨン首席副支会長は29日、コジェ事業所で労働尊重および共生協力のための労使合意書に署名した。

ハンファオーシャンの労使は合意書で、先進化した労使関係の樹立に最善を尽くすと約束し、公正な運営のための協力的パートナーとして共に努力することにした。

とりわけハンファオーシャン支会は、会社側および雇用労働部（韓国の雇用・労働行政を所管する中央省庁）などに提起した告訴・告発を取り下げることにした。

ハンファオーシャンは今回の合意を、労使間の対話と協力の基盤を再定立する契機とし、関連法令と合意事項を誠実に履行する方針だ。

ハンファオーシャン関係者は「労使間の信頼回復と協力強化を通じて将来の競争力を確保する」と述べ、「継続的な対話を通じて透明で健全な労使文化の定着に努める」と語った。