中小ベンチャー企業研究院（中企研）が、社員インセンティブを活用した中小企業の承継方策を議論するため、「企業承継と社員買収を通じた企業の持続可能性方策」セミナーを開催すると21日に明らかにした。
セミナーは29日14時にソウル永登浦区の国会議員会館第4懇談室で開かれる。中企研、韓国協同組合学会、キム・ハンギュ国会議員とホ・ヨン国会議員が共同開催する。韓国の中小企業における円滑な事業承継と雇用安定に向け、社員買収制度の役割と可能性を検討する。
高齢化と後継者不在で困難に直面する中小企業が増えるなか、社員買収は企業の持続性確保と雇用の維持・拡大という二つの目標を達成しうる代替的な承継方式とみなされている。今回のセミナーでは国内外の政策と事例を踏まえ、政策方向と課題を議論する予定だ。
行事はチョ・ジュヒョン中企研院長の開会辞とチャン・ジョンイク韓国協同組合学会長の歓迎辞で始まり、チェ・スジョン中企研研究本部長が中小企業承継方策の多角化の必要性と海外政策事例を発表する。パク・ノグン韓国外大経営学部教授が社員による企業買収の政策方策と期待効果を説明する。
総合討論ではホン・ギビングローバル政治経済研究所長が座長を務め、キム・ヨンスKECCホールディングス代表、キム・ジェスWOOJIN交通代表、イェ・ウヨン中小ベンチャー企業部対外環境対応課課長が参加する。討論に参加する企業は社員買収の実例として、制度運営過程で生じた争点と政策的補完課題を現場の視点で掘り下げる予定だ。
チョ・ジュヒョン院長は「今回のセミナーは社員買収を単なる企業買収方式ではなく、中小企業の持続的成長と質の高い雇用創出の手段として再照明する場になる」と述べ、「今後の関連制度改善と政策設計に実質的な示唆を提供することが期待される」と語った。