具ジャウンLS会長AI活用で業務革新と投資7兆ウォン目指す

「2026年をLSの将来価値を一段と高める一年にしよう」

具ジャウンLSグループ会長は2日、安養のLSタワーで開かれた「2026年度新年賀礼」行事の年頭あいさつで、今年の主要経営方針として▲財務的弾力性の確保 ▲新規事業の安定化および市場の多角化 ▲人工知能（AI）によるイノベーション基盤の構築などを示し、こう述べた。

今年の年頭あいさつは例年と異なり、具会長のアイデアでAIが年頭あいさつを作成する過程を役職員に見せる形式で進められた。具会長は事前に検討した主要経営キーワードをAIに入力し、結果が導き出される過程を役職員に共有した。

具会長は「今後5年間で海底ケーブル・電力機器・素材分野に国内7兆ウォン、海外5兆ウォン規模の投資が予定されているだけに、景気上昇局面で新たな機会を先取りするには財務的弾力性を確保しなければならない」と呼びかけた。

続けて「バッテリー素材や電気自動車部品などの新規事業を早期に安定化させ、AI基盤の業務革新をリーダーが先頭に立って主導してほしい」と求めた。さらに「付加価値の低い業務はAIを活用して迅速に処理し、高付加価値を創出する中核業務に力量を集中していこう」とも呼びかけた.

この日の行事では、今年新設された「LSフューチャリスト・アワード」の表彰も行われた。大賞はLS電線のグローバル海底エネルギー事業リーディング、LS ELECTRICの北米電力機器市場拡大および事業体質改善などを主導したチームに授与された。

LSフューチャリスト・アワードは、一年間の優れた成果で会社の発展に寄与した個人、組織をグループレベルで表彰する制度である。受賞者には総額10億ウォン規模の報奨金と海外研修などの特典が付与される。