ヒョン・ジョンウン現代グループ会長は「今年は南北関係に発展的な変化が起きることを願い、状況に応じていつでも行動できるよう徹底した備えをお願いしたい」と注文し、南北経済協力再開への意欲を示した。
ヒョン会長は2日に発表した年頭所感で「朝鮮半島の緊張緩和に対する期待が再び高まっている」とし、「時代転換を主導する意思と行動を示そう」と述べ、このように明らかにした。さらに「不確実性は常に新たな機会を伴い、その機会は行動する者だけが手にすることができる」として、先制的な実行力を強調した。
続けて、道に迷った軍隊が誤った地図で生き延びた逸話を紹介し、「完璧な情報より重要なのは先制的な行動だ」と語った。
AI内在化を目標とした経営システムの革新も注文した。ヒョン会長は「AIの進化はあらゆる領域の変化を牽引すると予想される」とし、「AI技術は市場の流れと顧客行動の予測に卓越しているだけに、今年は全系列会社がAIを内在化した経営システムを再設計し、先制的な顧客対応の能力強化に重点を置くべきだ」と述べた。
そのうえで「顧客データを分析するのはAIだが、市場を解釈する仕事は役員と従業員の洞察力と判断の役割だ」とし、「顧客対応のための戦略的思考『Sense making』で洞察力を強化すべきだ」と述べた。
あわせて、持続可能な成長に向けた『株主価値中心の信頼経営』も強調した。ヒョン会長は「株主価値の向上は企業本来の義務であるだけに、株主の信頼は持続可能な成長の出発点だ」とし、「具体的な株主還元の実践によって未来成長の土台を築いていかなければならない」と述べた。
一方、現代グループはこの日、鐘路区延智洞の現代グループ社屋で新年初出勤イベントを実施した。各系列会社の役員が役職員に新年のあいさつとともにビタミンの贈り物を渡し、願い事の壁や「人生4カット」ブースなどのプログラムで役職員を励ました。