李在明政権発足後に組織改編が終盤を迎え、主要エネルギー公企業（韓国電力公社・韓国水力原子力・韓国石油公社・韓国ガス公社・韓国地域暖房公社）の社長人事にスピードがついている。社長任期が来年9月末の韓国電力公社を除く残りの公企業は、年明けから新トップが率いる見通しだ。
通常、公企業は公募後に新任社長が就任するまで2〜3カ月かかる。既存社長の任期満了2カ月前に任員推薦委員会が設置され、新任社長の招請公示の後に書類および面接審査で候補者を絞り込む。公共機関運営委員会で候補者を2人に絞り、産業通商部長官が最終候補を選定して大統領に提請した後、最終任命される。
先月13日に新任社長の招請公示を出した韓国ガス公社は、3日に候補者7人を対象に面接審査を実施した。イ・インギ前セヌリ党国会議員と韓国ガス公社出身の候補者らが次期社長の座を狙っている。イ・インギ候補は民主党選挙対策委員会の共同選対委員長と国民大統合委員会の共同委員長を務めた経歴がある。当時、李在明候補が直接登用したとされる。
新任社長には民需用（家庭・一般産業用）の未収金を減らす課題がある。ガス公社はガスを原価未満で供給したことで発生した民需用未収金が9月末時点で14兆1827億ウォンに膨らんでいる。ガス料金の引き上げの必要性が提起されるが、生活物価が上昇しかねず、政界では料金引き上げを先送りしているのが実情だ。
韓国水力原子力は先月28日に新任社長の招請公示を出し、8日まで書類を受け付ける。近く候補群を確定する構想だ。韓国水力原子力は9月にファン・ジュホ前社長の辞表が受理されて以降、チョン・デウク副社長の職務代行体制で運営されている。
次期韓国水力原子力社長には新規原発建設、原発輸出など課題が多い。第11次電力需給基本計画に含まれた新規原発2基を計画通りに建設するかが最大の争点である。2037〜2038年導入予定の新規原発2基は用地選定すら着手できていない。李在明政権が新規原発推進を事実上保留し、不確実性が高まった状況だ。ウェスティングハウスとの知的財産権（IP）紛争の合意後、原発輸出戦略を新たに練り直す難題もある。
韓国石油公社は今月中に新任社長の招請公示を出す予定だ。先月24日にキム・ドンソプ前社長の辞表が受理され、チェ・ムンギュ企画財務本部長の職務代行体制で運営されている。
韓国石油公社には東海の深海ガス田事業が宿題として残っている。韓国石油公社は第2次探査掘削段階で参画する海外パートナーの選定作業を進め、優先交渉対象者の確定を目前にしていたが、監査院の監査が進行し、選定手続きが暫定中断された状態だ。政府の意向によっては事業が中断される可能性もある。
韓国地域暖房公社も近く新任社長の招請公示を知らせる計画だ。チョン・ヨンギ社長は11月に任期満了を迎える。チョン社長は2022年の第20代大統領選挙当時、尹錫悦（ユン・ソンニョル）前大統領の大統領選キャンプに合流した人物だ。エネルギー分野とは無関係の経歴のため、就任当時から物議を醸した。
韓国地域暖房公社には燃料費の未収金を回収すべき課題がある。高値で原料を調達したが、物価統制政策に従って低価格で熱を供給した結果、多額の未収金が積み上がった。今年第3四半期までに積み上がった未収金は6307億ウォンに達する。暖房料金の現実化が必要だが、物価上昇と直結するため容易ではない。
ある公企業関係者は「現社長の任期が満了しても、上からシグナルが下りてこそ新任社長選任のための手続きが始まる」と述べ、「政府組織の改編が終盤に入り、エネルギー公企業の社長人選も速まるとみられる」と語った。