SKイノベーションが2026年の役員人事および組織改編を断行したと4日に発表した。キム・ジョンファSKエナジー代表取締役社長がSKイノベーションの化学事業子会社であるSKジオセントリックの代表取締役を兼務し、精製・化学事業のシナジー最大化に乗り出す。人工知能（AI）への転換に向けた組織を新設した点も特徴である。またSKイノベーション系列内の管理組織（Staff）は類似機能を統廃合し、組織の充実化および効率性向上を図った。
SKイノベーションはこの日、「新しい運営改善（NEW O/I・Operation Improvement）」を基盤とした本源的な事業競争力強化および電動化（Electrification）中心の将来成長動力確保に焦点を当てた2026年の発表を行った。発表した。
SKイノベーションは10月に実施した最高経営者（CEO）人事の後続として子会社CEOを選任した。まずキム・ジョンファSKエナジー代表取締役社長がSKジオセントリック代表取締役を兼務する。SKイノベーションは「キム社長のエンジニアリング、生産、SHE（安全・環境・保健）および蔚山CLX総括など、精製・化学事業の経験と力量を踏まえ、両社間の事業シナジーを最大化することを期待する」と述べた。キム社長は「石油化学市況の不振と構造的変化という大きな波を乗り越えるため、ニューO/I推進を通じて実行力を高め、精製と化学事業の競争力を強化することに集中していく計画だ」と語った。
SKイノベーションはO/I推進団内でSKI系列のサプライチェーン最適化（Value Chain Optimization）機能を強化し、統合運営を基盤に精製・化学事業間のシナジー最大化を推進する。またSKイノベーションはAIトランスフォメーション（Transformation）を加速するため、SKイノベーションと全ての子会社に最高経営者（CEO）直轄組織としてAX専担組織を新設した。
SKイノベーションは今回の組織改編を機に将来成長基盤の拡張スピードを一段と高める計画だ。まず電動化中心の事業間シナジーを高める。これに向けてチュ・ヒョンウクSKイノベーション代表取締役直轄の組織としてエナジーソリューション（Energy Solution）事業団とベトナム、米州の事業開発組織を編制した。
SKイノベーション環境科学技術院はES（エナジーソリューション）研究開発（R&D）研究所を新設し、電動化事業分野での研究開発能力を強化する。SKオンは電気自動車用バッテリーとともにグローバル成長性が高いエネルギー貯蔵装置（ESS）事業および開発機能を拡大する。また米州、欧州などグローバル市場および顧客対応組織を強化し、グローバル事業拡大の基盤を整える。
SKイノベーションは現場型リーダーと次世代経営陣の育成のため、若手人材を中心に役員を抜擢した。
SKイノベーション関係者は「全体の役員規模は縮小したが、新任役員の平均年齢は46.7歳で以前より1.5歳下がった」とし、「リーダーシップの変化を通じてSKイノベーションが直面する課題を解決するための実行力を確保した」と述べた。
次はSKイノベーション役員昇進者名簿
<선임>
◇ 社長
▲SKジオセントリック キム・ジョンファ
<승진>
◇ SKイノベーション系列（11人）
▲カン・テウク SKイノベーション DT Infra室長 ▲キム・ジョンハ SKイノベーション Talent AX室長 ▲イ・ギュヒョク SKイノベーション SHE室長 ▲イ・サンフン SKイノベーション 電力PJT推進室長 ▲ジ・ミヨン SKイノベーション HR室長 ▲キム・ヨンス SKエナジー 計器電気室長 ▲イ・ジェヨル SKエナジー CLX文化革新室長 ▲ハン・ソンジン SKジオセントリック Polymer工場長 ▲イ・ドッカン SKインチョン石油化学 O/I革新推進室長 ▲イ・ジュファン SKインチョン石油化学 設備室長 ▲イム・グンソン SKアイイーテクノロジー 品質経営室長
◇ SKイノベーション E&S（3人）
▲キム・ドシク SKイノベーション E&S O/I推進室長 ▲パク・ヨンウク SKイノベーション E&S 再生E事業企画室長
▲ウ・ビョンフン SKイノベーション E&S PRISM Energy Int'l 法人長
◇ SKオン（1人）
▲チャン・チョリョン SKオン Global Sales室長