GSグループがオーナー3世のホヨンスGSエナジー社長、オーナー4世のホセホンGSカルテックス社長をそれぞれ副会長に昇進させた。今回の人事により、既存のホテスGSグループ会長、ホンスンギGS副会長の体制から、会長と副会長3人の体制を築くことになった。
GSグループは26日、2026年の定期役員人事を通じて38人に対する役員人事を断行した。GSグループはこの日、副会長昇進2人、代表取締役選任9人（昇進3人を含む）、社長昇進2人、副社長昇進4人など、計38人に対する役員人事を内定発表した。
最も目を引く人事は副会長2人の昇進である。昨年の役員人事で、当時GSリテール代表取締役（副会長）だったホヨンスが勇退し、総帥一族「ホ氏」の副会長は全員が第一線から退いたが、今回の人事で再び復帰することになった。
GSグループのホ氏総帥一族の3世である新任副会長ホヨンスは、故ホマンジョン創業主の五男である故ホワングスンザングループ会長の息子である。GSエナジーのエネルギー・資源事業本部長、GS EPS代表取締役を経て、2019年からGSエナジー代表取締役を務めている。ウィドインチョンエナジーの買収、GSチャジビの発足など、成長軸の確立に力を注いできた。
ホセホン副会長はホドンスGSカルテックス名誉会長の長男で、ホ氏一族4世世代の中で兄格である。GSカルテックスのシンガポール法人長、石油化学・潤滑油事業本部長などを経て、2019年からGSカルテックス代表取締役として、製油・石油化学事業の体質改善と競争力強化を推進してきた。
GSグループは今回の副会長昇進人事について「エネルギー産業全般の構造改革が差し迫るうえ、グローバルな製油・石油化学事業の困難を同時に克服しなければならない切迫した時点で、平凡なリーダーシップを越え、より強力な責任を付与する意味を込めている」と説明した。
主要系列会社の代表取締役の座には1970年代生まれが多数内定した。GS Globalの新任代表には、GS E&Rのキムソンウォン代表取締役副社長（1970年生まれ）が社長に昇進して移った。
GS Globalの企画・新事業本部長ホチョルホン副社長（1979年生まれ）はGSエンテックの新任代表取締役に内定した。ホチョルホン副社長はホチャンス名誉会長の弟であり、現会長ホテスの兄であるホジョンスGSネオテック会長の長男である.
ホジンスGSカルテックス顧問の息子ホジンホンGS建設常務は副社長に、ホミョンスGS建設顧問の息子ホテホンGSフューチャーズ常務は専務にそれぞれ昇進した。
GS東海電力のファンビョンソ代表取締役専務（1969年生まれ）は副社長に昇進後、GS E&R代表取締役を務める。パルナスホテルなどを傘下に置く中間持株会社GS P&Lにはパクミンス代表（1970年生まれ）、GS建設傘下のザイC&Aにはキムウクス代表（1969年生まれ）が内定した.
持株会社の中核人材を子会社に配置した点も目立つ。GSエナジーのウンジョンウォン常務がGSエナジー傘下のボリョンLNGターミナルに移動し、GSリテールのチャンジュンス常務がGSリテールの子会社であるGSネットワークスに移った。GS Globalのホチョルホン副社長とイスンヨプ常務はそれぞれGSエンテック代表取締役と営業本部長に移動した。
事業全般の経験を積んだ専門人材が重用された点も特徴である。GSカルテックスのキムソンミン社長昇進者は、製油・石油化学の生産、運営、安全管理など全般に対する理解が深いとの評価を受ける。GS建設のキムワンス副社長昇進者は、約20年間、建築・住宅事業分野で工程、原価管理などの中核能力を積み上げた現場の専門家である。
ホテス会長は「巨大な事業環境の変化を前に、慣行に頼れば立つ場所はないだろう」と述べ、「事業革新を継続し、大胆な挑戦課題を実行する責任を付与する次元だ」と語った。