泰光産業と2位株主であるTRUSTON資産運用（トラストン）間の対立が結局は法廷闘争へと発展した。泰光産業が名誉毀損と業務妨害の疑いでトラストンを警察に告訴すると、トラストン側は公開書簡への回答の代わりに告訴で応じたと反発した。
14日金融投資業界によると、泰光産業はトラストン代表取締役など3人を名誉毀損および業務妨害の疑いで警察に告訴した。
泰光産業関係者は「虚偽内容が記載された株主書簡を通じて泰光産業と取締役の名誉を毀損し、正常な経営活動を妨害したというのが告訴の趣旨だ」と説明した。
告訴状によると、被告訴人らは3日、泰光産業の取締役会と取締役に送った公開書簡を通じて、泰光グループ経営協議会をグループ経営を左右する『幽霊のような機構』と称し、泰光産業の取締役会を経営協議会の決定を追認する形骸化した組織だと貶めたと主張した。
泰光産業関係者は「系列会社間の協議機構は昨年8月に経営支援協議体へと名称を変え、現在経営協議会は存在しない」とし、「トラストンの主張は明白な虚偽だ」と述べた。
トラストン側は同日、公式立場文を出してこれに反駁した。トラストンは「9月3日書簡の10件の質疑に対する回答はいまだに0件だ」とし、「返信期限は10月3日だったが、質疑に答える代わりに告訴状を提出した」と指摘した。
トラストンは3日、定款と公示における組織の設置根拠、構成、泰光産業の意思決定関与の有無など10項目に対する事実確認を要請し、30日以内の返信を求めたが、回答はなく告訴で返ってきたと明らかにした。
トラストン関係者は「泰光産業は告訴の事実を明らかにしながら『キム・ギユ前議長の時期には経営協議会が事実上グループのコントロールタワーの役割を担った』と初めて認めた」とし、「同時に経営協議会が『昨年8月』に経営支援協議体へ名前を変えたと主張した」と述べた。さらに「キム・ギユ前議長が2023年8月に解任された後も2年近く『経営協議会』があったという意味だ」と付け加えた。
主要事案がすべて泰光が明らかにした『経営協議会存続期間』の中に起きたことであり、「当時取締役会にいた3人の取締役は今も取締役として在職中だ」として、これは過去の事ではなく現取締役会の問題だと指摘した。
トラストンは『威力による業務妨害』の疑いについても、「商法が株主に付与した会計帳簿の閲覧謄写（第466条）・代表訴訟（第403条）・臨時株主総会の招集請求（第366条）を行使すると知らせたことを『威力』と呼ぶのは、株主権の行使自体を犯罪とみることだ」と応酬した。