イ・ジェグン KB金融グループ(105560)持株 部門長が次期会長に内定し、年末にKB金融グループで大規模な人事の荒波が吹く見通しだ。今年は10人の系列会社の最高経営責任者（CEO）が任期満了を控えている。
イ候補者は14日、ソウル・ヨイドのKB金融グループ新館に出勤し、記者団に対し年末の系列会社CEO人事に関連して「年齢に限定せず、力量と専門性に基づいて組織員の献身を引き出せるリーダーが誰なのかを考え、進めていく」と語った。イ候補者は「世代交代は年齢よりも意思決定を迅速かつ責任をもって行うという意味だ」とも述べた。単に年齢だけを見て人的刷新はしないという意味に解される。
しかし金融圏では、KB金融グループ会長候補推薦委員会（会推委）がイ候補者を「電撃抜擢」した背景として世代交代を強調しただけに、年末にこれを反映した大規模なCEO・役員人事が断行されるとの見方が支配的だ。
イ候補者は1966年生まれで比較的若い部類に入る。業界では、イ候補者より年齢が高い者や次期会長の座をめぐって競った候補群の自発的辞任の可能性も取り沙汰されている。先にヤン・ジョンヒ会長が就任した際、次期候補群に挙がっていたホ・イン前副会長とイ・ドンチョル前副会長は自ら身を引いた経緯がある。
KB金融グループにはイ候補者を含め計3人の部門長がいるが、他の2人はいずれもイ候補者より年上だ。イ・ファンジュKB國民銀行長、イ・ホングKB証券 資産管理（WM）部門代表、ソン・チェヒョンKB不動産信託代表もイ候補者より年上である。
今年末、イ・ファンジュKB國民銀行長、キム・ジェグァンKB國民カード代表、チョン・ムンチョルKBライフ生命代表、ユン・ボムリョルKBインベストメント代表、パク・チャンヨンKBデータシステム代表など5人は初任期を終える。イ・ホング代表とク・ボヌクKB損害保険代表、キム・ヨンソンKB資産運用代表、ピン・ジュンイルKBキャピタル代表、ソン・チェヒョン代表など連任中のCEO5人も今年末に任期が切れる。
イ・ファンジュ銀行長の去就は「イ・ジェグン体制」の最初の人事試金石になる見通しだ。イ銀行長はヤン・ジョンヒ会長が2024年末にKBライフ生命代表から國民銀行長として抜擢した人物である。イ銀行長は就任後、リーディングバンク奪還と過去最高業績更新などの明確な成果を出した。
イ候補者が2021年に最年少の國民銀行長に選任された時も、國民銀行内には年齢が高い役員が少なくなかった。当時、ソン・チェヒョン個人顧客グループ副行長、キム・ウンテ中小企業顧客グループ副行長、ウ・サンヒョン企業投資金融（CIB）顧客グループ副行長、キム・ヨンギル資本市場グループ副行長などは、いずれも任期を全うして順次退いた。