現代海上火災保険労組が純利益10%成果給要求 会社は比率検討

現代海上火災保険(001450) 労働組合が当期純利益の10%を経営成果給として求めたことが把握された。会社側は労組の要求を一部受け入れ、適正な支給比率を検討している。

3日保険業界によると、現代海上火災保険の労使は現在進行中の賃金・団体協約（賃団協）で経営成果給の支給案について協議した。会社側は労組が求めた当期純利益の10%水準は受け入れがたいが、純利益の一定比率を経営成果給の原資として別途配分する案を検討中であるとされる。

証券街は今年の現代海上火災保険の当期純利益を1兆1495億ウォン水準と見込む。今年上半期末基準で現代海上火災保険の役職員数は3918人であり、当期純利益の10%を成果給の原資として配分する場合、単純計算で1人当たり約2934万ウォンを受け取ることになる。

現代海上火災保険は2023年に新会計基準（IFRS17）が施行されるまで、当期純利益の一定部分を成果給の原資として配分してきた。しかし新会計基準導入後、金融当局が保険会社の楽観的な保険数理上の仮定に基づく業績水増しの可能性を指摘し、改善を求める雰囲気が形成されたことで、不確実性を最小化するため関連配分を暫定中断したと伝えられている。

今年現代海上火災保険が前年度の業務評価に基づく成果給を支給しなかったことにも、このような状況が影響したとされる。

これを受け、労組が新会計制度基準に基づく成果給の支給案を会社側に要求していると伝えられている。今年の経営成果給の支給案は賃上げ率とあわせて第3四半期中に決定される見通しだ。現代海上火災保険の関係者は「成果給は合意事項ではなく会社側の裁量だが、労組の意見を汲み取りながら支給案を検討している」と明らかにした。