NH投資証券は9日、最近浮上した「次期代表理事選任に関する疑惑」について、事実と全く異なるとの立場を明らかにした。今回の人事は住宅都市基金外部委託運用管理（OCIO）事業者選定結果に対する経営判断の一環であり、次期CEO人選とは関係がないという説明である.
金融投資業界によると、NH投資証券代表理事が次期CEO候補として取り沙汰された社内役員に辞任を強要し、これを拒否すると職位解任措置を取ったという疑惑が提起された。該当役員はOCIO代表を務めた人物とされる.
これに対しNH投資証券側は「会社は住宅都市基金OCIO事業を戦略的に重要な事業として管理してきており、今回の事業者選定結果を厳粛に受け止めている」とし、「今回の人事はOCIO事業の競争力強化のため、迅速かつ責任ある意思決定体制を構築できるよう組織改編を推進した結果だ」と説明した.
実際に今回の人事は、最近国土交通部が発表した第4期住宅都市基金専担運用機関（OCIO）選定結果の後に行われた。NH投資証券は2018年から約8年間、住宅都市基金を運用してきた。しかし5月に実施された事業者選定で未来アセット資産運用とKB証券が優先交渉対象者に選定され、約14兆ウォン規模の運用資産を失うことになった.
これについてNH投資証券側は「今回の結果は単純な事業受注の失敗ではなく、OCIO事業の競争力全般を再点検すべき契機として認識している」と説明した.
NH投資証券関係者は「特定候補の辞任を強要したり、候補選任過程に影響力を行使したという主張は全くの事実無根だ」と述べ、「代表理事候補推薦手続きは関連法令とガバナンス規定に基づき、役員候補推薦委員会が客観的かつ独立的に運営している」と強調した.
特にNH投資証券側は、むしろ該当役員が自身が次期代表理事候補群に含まれたという事実を知るに至った経緯について疑問を提起した.
会社関係者は「代表理事候補群に関する情報は厳格なセキュリティの下で管理される事項だが、該当役員が候補群に含まれた事実を認知するに至った経緯そのものが疑問点だ」とし、「役員候補推薦委員会（任推委）は該当役員に対する人事権を全く持っておらず、今回の人事措置も任推委とは無関係に会社の経営判断に基づいて行われたものだ」と述べた.
この関係者は「任推委は現在、客観的かつ独立的な手続きに基づき代表理事候補群を検討している」としつつも、「特定候補者の直接・間接的な影響力行使の試みと外部圧力に負担を感じている状況だ」と付け加えた.
一方、該当役員は役員候補推薦委員会に代表理事選任手続きの保留を要請したとされる。これを巡り社内外で論争が拡大している。複数の候補者を対象に行われる代表理事選任手続きを、ある候補者が自身の人事異動を理由に中断を求めたのは異例だとの評価だ.
業界関係者は「最終候補に確定していない状況で、選任手続きに影響を及ぼそうとする試みと解釈される」と述べ、「これは会社と株主の利益より個人の利害関係を優先する行動と解釈され得る余地がある」と語った.
これについてNH投資証券は、外部の法律助言の結果、職位解任と経営承継手続きは別個の事案であり、任推委は予定された手続きに従って独立的に審査を進めればよいとの意見を受けたと明らかにした.
NH投資証券関係者は「職位解任は代表理事の経営上の判断による人事措置であり、代表理事候補推薦手続きとは別個の事案で、職位変更が候補資格や任推委の審査権限に影響を及ぼさないとの意見を受けた」とし、「全体の経営承継手続きを中断または遅延させる場合、むしろ他の候補者の正当な手続上の利益と会社の安定的な経営承継日程に影響を与え得る」と述べた.