5大銀行で2364人が早期退職平均4億ウォン支給

昨年末から今年初めにかけて、國民銀行・新韓銀行・ハナ銀行・ウリィ銀行・農協など5大銀行で約2400人の行員が希望退職で会社を離れたことが分かった。

1日、金融業界によると、この期間に5大銀行で2364人が希望退職した。昨年同期間の希望退職者（2324人）とほぼ同水準である.

新韓銀行では今年669人が希望退職で会社を離れた。昨年12月に希望退職の申請を受け付けた農協銀行でも443人が退職した。続いて國民銀行549人、ハナ銀行283人、ウリィ銀行420人がそれぞれ退職した。

今年、銀行は勤続期間などに応じて希望退職金として最大28〜31カ月分の賃金を支給した。最近希望退職した行員は平均4億〜5億ウォン、多い場合は約10億ウォンの退職金を受け取ったと推計される。

今年と条件が似た2024年の銀行別経営現況報告書によれば、5大銀行の1人当たり平均希望退職金は3億ウォン台前半〜中盤だった。ここに1億ウォン前後の基本退職金を加えると、平均退職金は4億ウォン水準になる。

銀行の希望退職年齢も次第に低下している。昨年末〜今年初めの希望退職では、新韓銀行とウリィ銀行などが1985年生まれまで退職申請を受け付けた。