コスコムは「コスコム Together+」を通じて共存共栄と社会的責任の実践を強化していると16日明らかにした。
「コスコム Together+」は、事業パートナーと支援パートナーはもちろん、地域社会の脆弱層までをすべて「共生パートナー」と定義し、単なる協力や支援を越えて共に成長する同行の価値を実践する統合共生プログラムである。
コスコムは、請負業者、ソリューション提供業者、ソウル・釜山地域のフィンテック企業など多様な事業パートナーと協力し、相互信頼に基づく共存共栄の体制を構築してきた。また、施設管理・警備・環境美化・食堂・保育所などの支援パートナーとも協力関係を続け、名節の贈り物提供など実質的な共生支援を継続している。
前の2024年12月4日には「Together+ 事業パートナー同行ミーティング」を開催した。年1回行うこの行事は、業務遂行期間、バリアフリー実践の有無、貢献度などを総合的に考慮して選別した事業パートナーを招き、昼食会とともに相互信頼に基づく共存共栄の契機を設けた。
あわせて支援パートナーに対する尊重と配慮の文化拡散にも注力している。「パートナー感謝デー」の開催、冬季用勤務服・屋外勤務物品の支援などを通じて勤務環境の改善に乗り出し、現場で体感できる変化を生み出している。
コスコムは支援の実効性を高めるため、経営陣が直接参加する支援金伝達式、ボランティア活動、在来市場での買い物行事などを運営しており、今後は夢の芽の奨学生との継続的な疎通のため、最高経営責任者（CEO）レター発行などのカスタマイズ支援プログラムも発掘・運営する計画である。
キム・ドヨン・コスコム経営戦略本部長は「コスコムの共生経営は短期的な成果創出にとどまらず、人を中心に据えた持続可能な環境・社会・ガバナンス（ESG）経営を通じて組織への信頼を高め、ステークホルダーと共に成長することを目標としている」と述べ、「今後も共生パートナーとの真摯な同行を通じてESG経営を日常的な職場文化として定着させ、持続可能な成長基盤を着実に整えていく」と語った。