新協中央会は7日、テジョン・ユソングの新協中央研修院で実施した第34代新協中央会長選挙で、コ・ヨンチョル・クァンジュ文化新協理事長が当選したと明らかにした。
今回の選挙は関係法令および規程に基づき中央選挙管理委員会が管理を担い、選挙人団は863人（全国新協理事長862人と現新協中央会長1人）である。総投票数は784票と集計され、コ・ヨンチョル当選人は301票（得票率38.4%）を得て当選を確定した。新任会長は2月末に任期満了予定のキム・ユンシク現会長に続き、3月1日から新協中央会を率いる。
コ・ヨンチョル当選人は朝鮮大学校会計学科を卒業し、クァンジュ文化新協で実務責任者・常任理事・理事長など主要ポストを歴任した。とりわけコ当選人が率いるクァンジュ文化新協は、全国の資産規模で上位（2位）の組合と評価されてきた。2022年からは新協中央会の理事として活動し、中央会の運営と政策決定過程にも参画してきた。
コ当選人は選挙過程で「新協の危機は机上ではなく現場に解がある」という基調を示し、中央会が組合を「管理・統制」する組織ではなく、回復と成長を支える組織へと生まれ変わらねばならない点を強調してきた。とくに最優先課題として健全性の回復と内部統制の強化、そして将来の成長エンジンの発掘を掲げた。
具体的には財務状態が脆弱な組合の正常化に向け、▲経営正常化支援資金の支援要件の緩和 ▲償還準備金剰余金の一部による組合出資を通じた資本拡充支援 ▲資本蚕食の組合を対象とする連携融資および与信型実績商品支援の拡大などを提示した。新規貸倒引当金の負担を緩和するための「（仮称）マッチング引当金ファンド」構想もあわせて示した。
不良債権（NPL）管理体制に関しては、NPL子会社を資産管理会社（AMC）性格へ転換して長期管理機能を強化し、事後精算で発生した超過利益を組合に還元する構造を検討するとした。預金者保護基金についても事後保護を超え、組合の健全化と資本拡充に寄与する方向で役割拡大の必要性に言及した。
内部統制の強化策としては巡回監督制度の活性化、10新協単位のグループ管理、専担役制度の導入による常時点検体制の構築などを示した。あわせて新協中央研修院と関係機関の連携による与信専門人材の養成、地域本部審査役制度の導入など、与信審査能力の強化を強調した。
コ・ヨンチョル当選人は当選の所感で「新協が再び現場と組合員中心に信頼を回復し、健全性と成長基盤をともに固めるため最善を尽くす」と述べ、「中央会は地域新協が本来の役割を果たせるよう支える堅固な支柱でなければならない」と明らかにした。