金融当局が金融持株・銀行の最高経営責任者（CEO）の業績評価で消費者保護項目を大幅に強化すれば、金融持株会社会長と銀行頭取が受ける成果給にも影響が及ぶ見通しだ。金融事故が頻発する金融持株・銀行のCEOは業績評価の点数が低くなり、取締役会が成果給を減額することができる。
当面、香港H株指数連動証券（ELS）の不適切販売を巡り金融当局の課徴金処分を控える5銀行が影響を受ける見通しだ。金融業界では、約1兆ウォンの課徴金を通知された國民銀行の場合、最終責任者であるヤン・ジョンヒKB金融持株会社会長の成果給が減る可能性があるとの見方が出ている。
10日、金融業界によると、金融監督院は先月28日、香港ELS不適切販売行為に関する制裁審議委員会を開くのに先立ち、各銀行に事前通知書を発送した。通知を受けた銀行は、國民・新韓・ハナ・農協・SC第一の5行だ。販売金額が最も多い國民銀行が1兆ウォン以上の合算金額を通知されたとされる。
金融当局によると、香港H株指数ELSの販売額は國民銀行が8兆1972億ウォンで最も多かった。続いて新韓銀行2兆3701億ウォン、NH農協銀行2兆1310億ウォン、ハナ銀行2兆1183億ウォン、SC第一銀行1兆2427億ウォン、ウリィ銀行413億ウォンの順だ。
金融当局は、不適切販売などで消費者被害が発生した場合、これを金融持株・銀行のCEO業績評価に反映する方策を用意している。大規模な消費者被害が発生した場合、CEOの成果給を減額できる根拠を整備する趣旨だ。
大半の金融持株は、経営陣の業績評価で消費者保護項目を別建てにしていない。KB金融の経営陣業績評価指標は定量評価と定性評価で構成される。定量評価は業績中心の指標で、自己資本利益率（ROE）、総営業利益、非銀行部門利益、普通株自己資本比率（CET1）などだ。
定性評価は、核心競争力、グローバルおよび新成長動力、金融プラットフォーム革新、健全性、環境・社会・ガバナンス（ESG）、内部統制などだ。消費者保護は内部統制項目に含まれているが、配点は僅少な水準だ。KB金融は具体的な配点を公開していないが、業績中心の定量評価が全体評価点数の約80%を占めるとされる。
ヤン・ジョンヒ会長は上半期に賞与2億ウォンを含め総額6億5000万ウォンの報酬を受け取った。もし金融当局が約1兆ウォンの課徴金を最終確定すれば、ヤン会長の報酬にも影響が及ぶ可能性がある。國民銀行は昨年1月に香港H株指数ELSの販売中止を決定したが、ヤン会長は2023年末に就任した。
他の金融持株でも金融事故が発生すれば、会長の成果給が減る可能性がある。ハム・ヨンジュ、ハナ金融持株会社会長は上半期に総額17億5000万ウォンを受け取った。賞与だけで13億ウォンに達する。ジン・オクドン、新韓持株会社会長の報酬は総額8億7100万ウォン、賞与は4億4600万ウォンだ。新韓銀行とハナ銀行は香港ELSに関連して3000億ウォン前後の課徴金を通知された。
イム・ジョンリョン、ウリィ金融持株会社会長は7億6100万ウォンの報酬を受け取ったが、このうち賞与は3億3200万ウォンだった。