종합 IT서비스기업 CJ올리브네트웍스가 ▲인공지능(AI) ▲비즈니스시스템(Business System) ▲전사적자원관리(ERP) ▲소프트웨어엔지니어(Software Engineer) ▲인프라서비스(Infra Service) ▲보안(Security) ▲사용자경험/UI·UX(UI/UX) 등 총 7개 분야에서 2025년 상반기 신입사원을 다음 달 3일까지 모집한다고 25일 밝혔다.
인공지능(AI) 엔지니어 직무는 맞춤형 대규모언어모델(LLM) 서비스 및 플랫폼 개발을 통해 고객 비즈니스에 인공지능 기반의 경험(AX)을 제공하는 업무를 맡는다. 시스템 및 소프트웨어 엔지니어는 CJ 계열사의 식품·유통·물류·엔터테인먼트 분야 시스템 구축과 신규 플랫폼 개발에 참여하며, 보안 엔지니어는 클라우드 환경에서의 보안 아키텍처 설계와 운영을 포함한 프로젝트를 수행하게 된다.
학사 학위 이상 보유자 또는 2025년 8월 졸업 예정자라면 전공과 무관하게 지원 가능하며, IT 자격증 보유자, 앱 개발 경험자, IT 특허 보유자, 경진대회 수상자는 우대한다.
채용 절차는 서류전형, 직무테스트(UI/UX 제외), 인성검사(CJ CFT), 1·2차 면접 순으로 진행되며, 1차 면접 대상자에 한해 인공지능 역량검사가 추가로 진행된다. 최종 합격자는 2차 면접 이후 3주간의 인턴십 전형을 거쳐 선발된다.
CJ올리브네트웍스는 캠퍼스 방문 및 온라인 채용설명회를 통해 지원자들에게 실질적인 채용 정보를 제공할 계획이며, 27일 온라인 채용설명회에서는 채용 담당자와 직무 선배들이 직접 참여해 Q&A 시간을 가질 예정이다.
안형준 CJ올리브네트웍스 인재채용팀장은 “창립 30주년을 맞은 CJ올리브네트웍스는 디지털 기술과 데이터를 기반으로 공간과 일상의 변화를 선도하는 라이프스타일 혁신 기업으로 성장하고 있다”며 “이번 채용을 통해 CJ올리브네트웍스와 함께 디지털 혁신은 물론 IT전문가로 성장하고 싶은 우수한 인재들의 지원을 기대한다”고 말했다.