LG이노텍은 12일 ESG(환경·사회·지배 구조) 경영 활동과 성과를 담은 2021-2022 지속가능성보고서를 발간했다고 밝혔다.
LG이노텍에 따르면 이번 보고서에는 사업전략 및 성과와 연계되는 내실 있는 ESG 경영, 자원과 역량을 고려한 핵심과제 중심의 활동 추진, ESG 조직문화 내재화를 통한 실행력 강화 등의 전략 방향이 담겼다.
이번 보고서는 회사의 ESG 성과 중에서 환경 분야의 활약이 두드러졌다. 지난 3월 LG이노텍은 2040년 탄소중립 달성을 선언했고 동시에 2030년까지 전력 사용량의 100%를 재생에너지로 전환한다는 RE100 계획도 공유했다. 이에 따른 조속한 실행을 위해 이달 초 RE100 가입 절차도 마무리했다.
자원 순환에서도 지난해 LG이노텍은 폐기물 재활용 비율이 88%를 넘었다. 이 가운데 구미 2, 3사업장은 폐기물 2만2000톤을 재활용하면서 970톤에 가까운 온실가스를 줄였다. 이에 따라 구미 2, 3공장은 지난해 폐기물 매립 제로 인증 가운데 가장 상위인 플래티넘 등급을 받았다. LG이노텍은 올해 연말까지 국내 사업장 전체를 대상으로 ZWTL 인증을 취득할 계획이다.
지난해 LG이노텍의 수자원 재사용률은 53.4%를 보였다. 수자원 사용량을 매출액으로 나눈 원단위는 전년보다 33.7% 줄어든 성과를 보였다. 이런 노력으로 LG이노텍은 기후변화 평가 기관인 CDP의 물 경영 평가에서 최우수기업에 선정되는 등 2017년부터 5년 연속 물 경영 우수기업으로 선정됐다.
사회 분야에서는 협력사와 진행한 다양한 상생활동이 포함됐다. LG이노텍은 지난달 초 전기전자 업계 최초로 협력사 ESG지원사업 협약을 체결했다. 협력사를 위한 ESG 지표 개발, 교육, 역량진단, 컨설팅 등을 종합적으로 지원하고 있다. 또 협력사를 위한 1030억원 규모의 동반성장 펀드를 운영해 협력사가 시중 금리보다 저렴하게 경영 자금을 활용할 수 있도록 지원했다.
LG이노텍은 지난해 사회공헌활동에 41억7000만원을 썼다. 청소년의 교육과 복지 지원, 취약 계층의 경제적 자립을 돕는 활동 등이다. 올해는 연말까지 총 63억원을 투자할 계획이다. 지배 구조 분야에서는 투명한 정보 공개와 건전한 지배 구조 확립 기반을 마련했다. 지난 3월 이사회 의장과 대표이사직을 분리했고 다양성 확보 차원에서 여성 사외이사를 신규 선임했다. 이사회 산하 감사위원회는 전원 주주총회에서 선임된 사외이사 3인으로 구성돼 감사위원회의 독립성을 더 강화했다.
정철동 LG이노텍 사장은 “지난해는 팬데믹 지속과 글로벌 공급망 둔화로 쉽지 않은 한 해였지만 LG이노텍은 의미 있는 경영성 과를 창출했다”라며 “LG이노텍은 고객, 협력회사, 지역사회 등 이해관계자와 함께 지속 성장할 수 있도록 ESG 경영에 집중하겠다”라고 했다.