CJ대한통운(000120)이 오는 19일부터 2025 상반기 신입사원 채용을 진행한다고 18일 밝혔다. 이번 채용은 공급망관리(SCM)·로봇·자동화·인공지능(AI)·빅데이터·IT개발 등의 직군을 선발하는 전형과 글로벌 사업관리와 세일즈, SCM분야 미래 전문가를 선발하는 글로벌 트랙 전형으로 진행된다.
글로벌 트랙은 해외 물류 영토 확장을 이끌 전문가 육성을 위해 신설한 전형으로, 해당 전형에 합격하면 글로벌 물류 사업 역량 강화 교육을 거친 뒤 해외 근무 기회를 우선적으로 받는다. 직무 특성상 외국어 커뮤니케이션 능력과 다문화 이해도 및 적응력을 평가받게 된다.
CJ대한통운은 지원자들에게 보다 실질적인 정보를 제공하고 우수한 역량을 갖춘 인재들에게 회사의 미래 비전을 부각하기 위해 적극적인 채용 마케팅도 진행한다. 오는 19~20일 캐치카페 혜화점, 신촌점에서 오프라인 채용설명회를 개최한다.
IT 핵심인재 채용 강화를 위해 이공계 특성화대학을 방문해 캠퍼스 리크루팅도 진행한다. CJ대한통운의 초격차 물류기술을 책임지는 TES물류기술연구소 실무진이 직접 캠퍼스를 찾아 로봇∙자동화, AI∙빅데이터, IT시스템 개발 등의 직군을 희망하는 지원자들에게 구체적인 정보를 제공할 계획이다.
지원서 접수는 19일부터 내달 3일까지이며 이후 ▲서류전형 ▲인·적성검사 ▲실무면접 ▲임원면접 등의 절차가 진행된다. 최종 합격자들은 오는 7월경 신입사원 입문교육을 받게 된다. 세부사항은 CJ대한통운 채용 홈페이지 및 인스타그램을 통해 확인할 수 있다.
김유승 CJ대한통운 인사지원실장은 “다양한 기회와 공정한 경쟁을 기반으로 인재들이 회사와 함께 성장할 수 있는 기업문화를 만들기 위해 노력하고 있다”며 “초격차 기술역량을 바탕으로 글로벌 물류시장을 선도하는 CJ대한통운의 미래를 책임질 인재들의 많은 관심을 기대한다”고 했다.