SK이노, 배터리‧소재 신규 사업 중심으로 조직 강화

조선비즈
  • 조지원 기자
    입력 2018.12.06 14:39

    SK이노베이션(096770)은 5일 이사회 보고를 거쳐 SK이노베이션과 5개 사업자회사인 SK에너지, SK종합화학, SK루브리컨츠, SK인천석유화학, SK트레이딩인터내셔널의 임원인사 및 조직개편을 단행했다고 6일 밝혔다.

    나경수 SK이노베이션 전략본부장은 SK종합화학 신임 최고경영자(CEO)에 임명됐다. 서석원 SK이노베이션 최적화본부장은 SK트레이딩인터내셔널 신임 CEO를 맡았다. 나경수 신임 사장과 서석원 신임 사장은 유공(현 SK이노베이션)으로 입사해 다양한 사업영역에서 경험을 쌓은 전문경영인으로 평가 받고 있다.

    나경수 신임 SK종합화학 CEO(왼쪽)와 서석원 신임 SK트레이딩인터내셔널 CEO /SK이노베이션 제공
    SK이노베이션 관계자는 "이번 임원인사 및 조직개편은 향후 경영환경의 불확실성에 선제적으로 대응하고, 딥체인지 2.0의 요체인 잘더잘(잘하는 것을 더 잘하기)과 안새잘(안하던 것을 새롭게 잘 하는 것)을 중심으로 과감한 성장전략을 펼치기 위해 내외부의 핵심 인재 등용과 전진배치를 통해 과감한 혁신을 도모하는데 주안점을 뒀다"고 설명했다.

    SK이노베이션은 배터리 사업과 소재사업 등 신규사업 분야를 중심으로 조직을 강화했다. SK에너지와 SK종합화학은 사업모델(BM) 혁신을 위한 기존 전략본부를 BM혁신본부로 각각 명칭을 바꾸고 역량을 집중하기로 했다.

    사회적 가치 추진단과 비즈 환경 그룹을 SK이노베이션 CEO 직속으로 각각 구성하기로 했다. 사회적 가치 추진단은 사회적 가치 창출을 통한 성장을, 비즈 환경 그룹은 경영환경 불확실성을 최소화해 성장저해 요인을 없애는 것을 목표로 하고 있다.

    올해 하반기부터 일부 부서 대상으로 시범 운영해 온 ‘임원 중심의 애자일(Agile) 조직’을 2019년부터 전사로 확대 시행하기로 했다. 애자일 조직은 기존 직급과 직책 중심의 조직 방식을 탈피해 프로젝트 단위로 운영되는 것으로 이를 통해 의사결정을 신속하게 하고 실행력을 대폭 높여 나갈 방침이다.

    SK이노베이션은 집단지성을 활용해 강력한 성장 및 기업 가치를 높일 수 있도록 하기 위해 위원장인 SK이노베이션 CEO와 자회사 CEO‧사업대표(배터리 및 E&P)들과 같이 하는 전략위원회를 구성하기로 했다. 전략위원회 산하에는 전문성과 실행력을 높이기 위해 HR위원회 등 총 6개(Comm.위원회, Global성장위원회, DBL위원회, SHE위원회, Optimization위원회)를 두기로 했다.

    김준 SK이노베이션 사장은 "기업 환경의 불확실성을 이기는 방법은 철저한 준비 외에도 그 불확실성을 타고 넘을 수 있는 패기와 강한 실행력"이라며 "이번 인사 및 조직개편을 통해 과감한 성장전략을 통해 딥체인지를 완성하고 기업 가치를 획기적으로 높여 나갈 것"이라고 했다.


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